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崗位:博士后研究人員

博士后研究人員
職業(yè)類別: 研發(fā)開發(fā) 學(xué)歷要求: 博士后 畢業(yè)專業(yè): 電子類
工作地點(diǎn): 珠海 招聘人數(shù): 1 更新時(shí)間: 2018-04-09

一、博士后研究課題
結(jié)合珠海泰坦電力電子集團(tuán)有限公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,近期開展以下課題研究:
1. 大功率寬輸出范圍的變流裝置最大效率不小于95%,注入電網(wǎng)電流總諧波畸變率小于3%;
2. 電動汽車有序充電控制管理系統(tǒng)及電動汽車充放電設(shè)施檢驗(yàn)檢測技術(shù);
3. 實(shí)現(xiàn)一體化充放電站監(jiān)控系統(tǒng)與儲能站內(nèi)設(shè)備的實(shí)時(shí)監(jiān)控和數(shù)據(jù)采集,實(shí)現(xiàn)充放換站運(yùn)營監(jiān)控和儲能系統(tǒng)并網(wǎng)控制功能;
4. 電池儲能系統(tǒng)規(guī)?;杉夹g(shù),包括大功率儲能裝置及儲能規(guī)?;稍O(shè)計(jì)方法、大容量儲能系統(tǒng)的監(jiān)控及保護(hù)技術(shù)、儲能系統(tǒng)冗余及擴(kuò)容方法、儲能電站監(jiān)控平臺;
5. 既可并網(wǎng)又可獨(dú)立運(yùn)行的雙模式建筑光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)集成技術(shù),雙模式逆變器關(guān)鍵技術(shù);光/儲(鋰電池)發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù),儲能系統(tǒng)雙向變流技術(shù)及充放電優(yōu)化控制技術(shù),光/儲(鋰電池)發(fā)電系統(tǒng)。
階段性目標(biāo):
1. 微網(wǎng)示范工程的系統(tǒng)容量不小于1MW,分布式電源中間歇式電源比例不小于50%,內(nèi)部負(fù)荷供電可靠性達(dá)到99.99%,電能質(zhì)量滿足國家標(biāo)準(zhǔn)要求,可實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)/孤島運(yùn)行模式的切換;
2. 微網(wǎng)逆變器額定容量≥100kVA,在額定工況下效率≥95%,可實(shí)現(xiàn)多臺逆變器自動并聯(lián)組網(wǎng)運(yùn)行;
3. 光伏并網(wǎng)逆變器額定容量≥1MW,整機(jī)最高效率≥98%,額定電流總諧波畸變率≤3%,功率因數(shù)可調(diào),具備低電壓穿越功能;
4. 500kW高效光伏充電控制器,在額定工況下效率≥98%,光伏最大功率跟蹤精度≥99%,并實(shí)現(xiàn)多臺應(yīng)用;
5. 光/風(fēng)/水/柴/蓄多能互補(bǔ)微網(wǎng)系統(tǒng)總體技術(shù)方案,系統(tǒng)多能互補(bǔ)微網(wǎng)穩(wěn)定控制策略及技術(shù),微網(wǎng)逆變器及多機(jī)并聯(lián)控制技術(shù),高效智能儲能系統(tǒng)控制器,多能互補(bǔ)微網(wǎng)示范系統(tǒng)集成技術(shù)。

二、招收條件

1. 在國內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將獲得博士學(xué)位者,品學(xué)兼優(yōu),所學(xué)專業(yè)適合我站的研究專業(yè)方向;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無不良記錄;

3.博士畢業(yè)不超過兩年,年齡在45歲以下,身體健康;

4.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件;

5.具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的研究能力;

6.具有所在行業(yè)研究背景或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、申請材料

1.國家統(tǒng)一印制的《博士后申請表》(附交近期1寸免冠照片2張);一式四份(可在中國博士后網(wǎng)站下載);

2.身份證復(fù)印件、個(gè)人簡歷等;

3.《博士學(xué)位證書》或通過博士學(xué)位論文答辯的有關(guān)證明材料;

4.本學(xué)科領(lǐng)域的兩位博士生導(dǎo)師的推薦信, 留學(xué)人員需有一名外籍專家提交推薦意見(可在中國博士后網(wǎng)站下載);

5.博士論文以及相關(guān)學(xué)術(shù)研究代表作;

6.擬選擇的研究課題及研究計(jì)劃(不少于2000字);

7.個(gè)人近期2寸免冠照片2張。

四、進(jìn)站博士后待遇

1.公司將為每位博士后配備一支由公司專家、國內(nèi)名校等組成的導(dǎo)師組,提供一流的導(dǎo)師資源;

2.薪資待遇在15-20萬元左右,具體情況可以根據(jù)博士后的科研能力情況面議;

3.享受正式員工的社會福利;

4.差旅費(fèi)、食宿費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生另計(jì);

5.年度考核評為優(yōu)秀給予一定額度的獎勵(lì),出站考核評為優(yōu)秀給予一定額度的獎勵(lì)。

五、聯(lián)系方式 

聯(lián)系人(專業(yè)):潘景宜        聯(lián)系電話:13600365135

聯(lián)系人(待遇):秦全林        聯(lián)系電話:13727004637
電子郵件:qinql@titans.com.cn
地址:珠海市香洲區(qū)吉大石花西路60號

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